揚帆奮輯，賡續前行。2月8日下午，揚州商城召開2022年度工作總結暨表彰大會，回顧一年的工作，表彰先進，謀劃未來�？偨浝砩虮鱿瘯h并作商城年度工作報告。商城主管級以上干部及先進個人參加會議，總經理助理陳康主持會議。
會上，陳康宣讀了《關于表彰2022年度先進集體和優秀個人的通知》及受到揚子江集團表彰的先進部門和個人名單，商城領導班子成員為獲獎部門和個人頒發了證書、獎狀。隨后，各部門負責人向總經理沈兵遞交了2023年度《黨風廉政建設責任書》《經營目標責任書》《安全生產責任書》。
沈兵向全體同志作了《2022年度揚州商城工作總結及2023年發展思路報告》，他向受到表彰的先進集體與先進個人表示了衷心的祝賀，對全體同志在過去一年所作出的努力表示了充分的肯定。同時，從年度目標完成情況、市場招商營銷、管理服務工作、黨建引領、安全生產等五個方面對2022年度企業經營管理工作進行回顧總結；從 “立足主業，豐富異業”的商城發展大方向，深化市場業態調整，發展異業，增強消費體驗性；強化績效考核，重視“坪效”管理，提升經營效益；加強市場營銷與服務，樹商城品牌與口碑；組織架構調整，落實激勵機制，推進系列內部管理創新；加強作風建設，促進干部隊伍和職工工作能力提升等五個角度對2023年主要工作任務進行動員部署。他強調，過去的一年，面對疫情的持續影響，經濟與消費放緩，帶來的行業競爭、市場需求、商戶流失等諸多挑戰，在2023年商城面臨的市場發展形勢依然十分嚴峻，市場發展如逆水行舟，我們要認清形勢、找準方向、擔當前行，始終保持旺盛的斗志和進取的精神，以經營為主線，以創新為動力，提優市場服務，以更大智慧和力量，助力商城發展轉型和高質量發展。
會議最后，陳康就學習貫徹好本次會議精神提出三點要求：一、強化時間觀念，細化工作方案。廣大干部員工尤其領導干部要強化時間觀念，緊抓2023年工作主線，結合本部門工作實際，制定切實可行的工作方案，全力以赴投入工作。二、謀劃發展思路，提升管理水平。全體干部員工要按照沈總在會上強調的責任意識，大局意識，創新意識，振奮精神、克服浮躁，進一步提升服務管理水平，努力把發展思路變為現實。三、勇于真抓實干，主動擔當作為。大家在工作中要敢擔當，有作為，身體力行地狠抓工作落實，力爭在應對各類挑戰中贏得先機和優勢，為開創商城工作新局面作出更大貢獻！
