揚州商城2013—2015年度二級部門干部崗位競聘入圍結果7月8日正式對外公示。

本次競聘工作從6月14日開始啟動，先后經過了方案公布、組織動員、個人報名、資格審查、民意測評和綜合考評等競聘程序， 共有36名報名者參加了25個職位的競聘。為保證工程建設、市場經營和競聘工作三不誤，今年綜合考評改變了以往現場演講考評、耗時一天的方式，采取了考評組先閱讀競聘稿，再集中考評的方式�？荚u組由領導班子成員和中層干部集體組成，考評者對照競聘稿件，結合平時表現，進行了實事求是，客觀公正的打分。

公示三天結束后，商城將根據最終審定的聘用人員名單，頒發崗位聘書。競聘人員的精彩話語也將摘錄刊登在商城《簡訊》上。

此外，為進一步完善企業薪酬管理制度的配套人事措施，還適時頒布了《關于二級部門干部落聘后薪酬待遇的暫行規定》，妥善落實好落聘人員的有關事宜。