繼去年底中層干部競聘上崗后，商城將在6月中旬進行二級部門干部的競聘工作，6月17日正式公布了競聘實施方案。

為體現公平競爭、公正考評、公開程序的競聘原則，把品德好、能力強、敬業守職、真抓實干的同志選拔任用到基層管理崗位上來，競聘將實行民意測評、綜合考核、崗位匹配三結合的百分制考核辦法，17日—19日為競聘報名時間；21日經總理室研究后，將對報名人員進行民主測評；24日根據抽簽確定競聘演講順序并現場考評；26日初步審定聘用人員名單；27—29日對擬聘用人員名單公示三天；30日最終審定聘用人員。