2009年3月31日下午，揚州商城干部聘任儀式暨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會在四樓第二會議室召開，所有二級部門以上干部參會，會議由副總經理王余堂主持。

會議共有五個議程：一是商城黨總支書記戴曉君宣讀干部聘用決定，二是領導班子成員為干部頒發聘書，三是戴書記帶領與會人員重溫商城誓言，四是商城總經理張旭明作重要講話，五是戴書記作深入學習實踐科學發展觀動員報告。

張旭明總經理總結了競聘工作并對所有干部提出了要求。他指出，此次競聘工作主要有三個特點：一是體現了用人的導向,二是改進了競聘操作方法,三是達到了競爭和激勵的目的。張總要求新競聘上崗的干部要起好步，開好頭；其他干部要揚長避短、改進不足，更上一層樓；領導班子成員也要自勉、互勉，以身作則。所有干部要做到正派為人，踏實做事;真誠待人，團結共事;清白做人，不要出事。在履行職責時，要以穩定市場為中心，穩定客戶為關鍵，提高效益為目的，確保安全為前提，不辜負總經理室的期望，再接再厲，不斷進步。

戴曉君書記代表黨總支、總經理室作深入學習實踐科學發展觀動員報告時，要求一要充分認識開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義,二要扎實有效地開展學習實踐活動,三要明確學習實踐活動的組織領導。他強調，深入學習實踐科學發展觀，是全黨政治生活中一件大事，全體黨員、干部都要積極投入到活動中去。要把學習實踐活動擺上重要的議事日程，高度重視、認真學習，把深入學習、提高認識、解決問題貫穿始終，堅持進度服從質量，保證活動取得實效，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動商城經濟又好又快發展的強大力量，真正實現“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的目的。