為進一步提升新進員工的職業素養，助力其更好地融入企業發展，7月10日下午，揚州商城針對近五年來入職的員工精心組織了一場涵蓋管理制度及安全知識的專項培訓。此次培訓由辦公室副主任李峰和安全保障部副主任錢建偉分別主講，行政總監、辦公室主任王敏到場參加。

培訓伊始，李峰結合PPT為新員工們深入解讀了商城的管理制度，從制度的制定目的出發，強調了《員工守則》對于規范員工從業行為、提升職業化素養及塑造企業良好形象的重要性，闡述了商城的企業文化、思想行為準則、勞動紀律及獎懲處罰等。通過內容的講解，幫助新進員工全面了解企業管理要求，明確個人職責與發展方向；錢建偉從安全理念切入，明確了安全管理與安全隱患排查的具體措施，結合商城實際情況，特別強調了起火風險、疏散風險及蔓延風險三項關鍵的安全管理要點，通過生動的案例分析，進一步增強了員工的安全責任意識和自我防護能力。

培訓結束后，王敏作總結發言。她表示，隊伍年輕化、專業化發展是企業持續創新、穩步前行的動力源泉。新進員工作為企業未來發展的生力軍，一是要融入商城事業，將個人發展與商城發展緊密結合，樹立主人翁意識，為商城的發展貢獻自身力量；二是要提升職業素養，嚴格遵守商城的各項規章制度，不斷提高自己的專業技能和業務水平，以良好的精神風貌和工作態度贏得認可；三是要注入發展活力，積極創新，勇于擔當，為商城的發展帶來新的思路和活力。

本次培訓內容豐富、針對性強、效果顯著。今后，商城將常態化開展此類培訓，持續提升員工的綜合素質和業務能力。此外，還將根據員工的實際需求和企業的發展需要，不斷豐富培訓內容，創新培訓方式，為員工提供更加優質、高效的培訓服務，助力企業長遠發展。