為進一步提高企業運營效率，增強內控管理能力，6月25日下午，揚州商城在七樓會議室開展了新修訂管理制度內部培訓活動。黨總支書記、董事長沈兵、班子成員、全體中層干部及各部門員工代表參加了活動。

新制度在原有基礎上進行了多項優化和升級。本次培訓的核心是對新修訂管理制度的部分內容進行全面解讀和實操指導，由各部門中層代表輪流上臺，以PPT講演的方式，結合本部門實際工作，具體講解制度修訂的調整對比。副總經理陳康指出，新修訂的管理制度不僅是企業發展的制度保障，更是全體員工的行為準則，全體員工要深入學習、領會精神，切實把制度要求轉化為實際行動，為企業的發展貢獻自己的力量。

沈兵充分肯定了本次培訓內容，并就新制度的有效落實提出三點要求：一是拓展學習方式。要以原原本本學、內部常態學、晨會班前會同步學等方式，將制度內容與工作實際做好融合交叉，確保全員學習到位；二是領導干部帶頭熟悉。要熟練掌握，帶頭遵循，以制度為準繩，提升管理能力，確保新制度得到有效執行；三是助推規范經營。要把握當前企業發展現狀和管理實際，加強制度的宣傳教育和監督檢查，切實貫徹落實，提升可持續發展。

下一步，商城將以新修訂制度的全面實施為契機，積極執行制度內容，推進企業管理的更規范化、標準化，實現企業的穩健、高效發展。