為進一步推進人事制度改革，加強主管崗位設置，體現民主、公開、競爭、擇優的選人用人原則，2018年4月20日，揚州商城組織了2018年度主管崗位競聘考評會。本次主管崗位競聘，6個職能部門共設26個職位。競聘工作從4月9日開始，經過公布方案、宣傳發動、競聘報名、資格審查和民意測評程序后，共有33人報名參加26個崗位的競聘。

 4月20日，商城主管崗位競聘考評會開始，商城領導班子成員和中層干部組成集體考評組�？荚u者認真聽取了競聘者的演講，結合其平時工作表現，進行了實事求是，客觀公正的打分，競聘入圍結果將于近期對外公示。