為推進商城以“公開選拔、競爭上崗”為主要方式的干部管理機制，激發廣大員工積極進取、務實肯干、勇于創新的精神，2017年12月19日，揚州商城組織了2018年度中層干部競聘考評工作。

本次中層管理干部崗位競聘共推出了6個職能部門17個中層管理干部崗位。競聘工作于12月7日開始，經過方案公布、宣傳發動、競聘報名、資格審查和民意測評程序后，21名報名者參加了現場競聘。

競聘考評組成員由商城領導班子組成，揚子江集團監察室副主任梅雪陽來現場督導，各部門職工代表列席旁聽�？荚u組成員認真聽取了競聘者的演講，并結合其平時的工作表現，實事求是的給予了客觀公正的考評。

競聘入圍結果將于近期對外公示。