根據揚子江集團黨委辦公室和人力資源部的測評考核日常安排，2017年2月27日下午，商城在七樓多功能廳組織召開了2016年度商城領導干部測評考核會議。揚子江集團紀委書記劉惠謙、黨辦監察室主任梅雪陽、人力資源部主任王柳年，商城領導班子成員、中層助級以干部及職工代表參加會議，會議由商城黨總支書記戴曉君主持。

首先，商城領導班子及兩名中層干部依次上臺以PPT的形式作了個人年度述職述廉述學述法報告。

隨后，集團紀委書記劉惠謙在會上作重要講話。他首先肯定了商城經營班子成員和相關職能部門取得的成績，希望參會人員積極利用會議交流平臺，增進工作了解，客觀、公平、公正進行考核測評，同時對商城今后工作指出：一要圍繞集團“一點三線”發展戰略，以經營為重點，進一步創新工作思路，創造新的效益增長點。二要增強危機意識，未雨綢繆、群策群力、服務下沉、以適應新形勢的變化。三要借助揚子萬象都匯大商圈，引入多業態，尋求新商機，力求新突破。

最后，參會人員按照民主測評和績效考核的要求，完成了對各考核對象的現場民主測評和隨機網絡考評。