2016年2月24日上午，揚州商城召開了領導干部測評考核會議，商城中層以上干部和職工代表參會測評。揚子江集團紀委書記劉惠謙、人力資源部經理王柳年、黨委辦公室主任助理梅雪陽及人力資源部吳璇出席會議。

會議由揚州商城董事長張旭明主持，商城領導班子全體成員依次作了2015年度述職述廉述學述法報告。隨后，集團劉書記對商城多年的發展和2015年的工作給予肯定，分析了當前建材市場面臨的嚴峻形勢，對下一步的工作提出了四個方面的要求：一要認清形勢，提升認識，在商城發展中要有居安思危的意識；二要強化經營管理中的各項常規工作；三要從擴大充實互聯網+的信息服務入手，進一步做好親商、招商的服務工作；四要加強干部員工隊伍的培養建設，確保形成一支團結、奮進、能戰、敢戰的優秀隊伍。

會上，在集團黨辦和人力資源部的組織下，參加會議的干部員工對進行述職的商城領導班子集體和新選拔任用的中層干部進行了書面民主評議，隨機抽取了領導班子網絡測評系統的用戶名和密碼，統一在規定的時間里按照考核規程完成網絡系統的績效考評。