發(fā)布時(shí)間：2018-05-08 00:00:00信息來源：愛博諾德
為選樹愛崗敬業(yè)典型、表彰優(yōu)秀共青團(tuán)員，共青團(tuán)北京市委員會(huì)、北京市人力資源和社會(huì)保障局決定授予愛博諾德（北京）醫(yī)療科技有限公司王建福等100名同志2017年度“北京市優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)。
王建?！獝蹗従礃I(yè)的優(yōu)秀共青團(tuán)員
王建福加入愛博諾德公司時(shí)只有22歲，此前只在北京的另一家機(jī)械制造企業(yè)從事傳統(tǒng)的機(jī)械加工。正是民營(yíng)科技企業(yè)打破陳規(guī)、追求實(shí)效的創(chuàng)新人才機(jī)制造就了像王建福一樣不斷進(jìn)取、具有“工匠精神”的九零后青年技工人才。
王建福的班組主要承擔(dān)新產(chǎn)品研發(fā)試制任務(wù)，為了能讓國(guó)產(chǎn)人工晶體早日上市，王建福和研發(fā)工程師踏上了實(shí)驗(yàn)、失敗、總結(jié)、改進(jìn)、再實(shí)驗(yàn)的反反復(fù)復(fù)的工作節(jié)奏，忙起來連業(yè)余生活的時(shí)間也搭進(jìn)去了。遇到問題，他都盡量獨(dú)立解決，把失敗的原因做細(xì)致地剖析，甚至要打破以往的工藝規(guī)范，自己設(shè)計(jì)編程。在研發(fā)工程師和王建福技術(shù)攻關(guān)小組的共同努力下，公司的研發(fā)進(jìn)展順利，目前累計(jì)申報(bào)的專利數(shù)已經(jīng)達(dá)到九十多項(xiàng)，多項(xiàng)工藝流程烙上了王建福的印記。進(jìn)入公司的第三年，王建福被評(píng)為“優(yōu)秀員工”。
王建福參與研發(fā)生產(chǎn)的系列國(guó)產(chǎn)可折疊人工晶體陸續(xù)上市，產(chǎn)品質(zhì)量和性能優(yōu)于進(jìn)口同類產(chǎn)品，打破了外資企業(yè)的長(zhǎng)期壟斷，國(guó)產(chǎn)晶體質(zhì)高價(jià)低，降低了白內(nèi)障患者的負(fù)擔(dān)，節(jié)約了醫(yī)保資源。
企業(yè)是這些青年人走入社會(huì)的第一課堂，樹立正確的價(jià)值觀，引導(dǎo)青年職工面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和生活困難，也是企業(yè)的職責(zé)。王建福，從一個(gè)基層工人起步，逐步成為愛博諾德公司的“九零后技術(shù)人才”，以實(shí)際行動(dòng)踐行青年團(tuán)員的“中國(guó)夢(mèng)”。
